BNP Paribas prend en compte la vie familiale de ses collaborateurs

En plus de réserver des places dans des crèches ou des centres de loisirs pour ses salariés parents d'enfants en bas-âge, la filiale assurance du groupe BNPP organise une "après-midi au bureau" pour que les enfants puissent découvrir  l'environnement de travail de leurs parents.

Voilà une excellente initiative qui montre que l'entreprise comprend les contraintes d'organisation de ces salariés notamment ceux qui ont des petits enfants. Concilier vie professionnelle et vie personnelle n'est pas toujours aisé. Cette aspiration à mieux vivre travail et vie personnelle est une motivation de plus en plus assumée par les salariés.